AppleToo comienza a difundir ‘historias t贸xicas’ de empleados en el lugar de trabajo

Un grupo de empleados actuales y anteriores de Apple se reuni贸 recientemente y pidi贸 a sus colegas que compartieran historias de discriminaci贸n, acoso y represalias que hab铆an sufrido dentro de la empresa.

El 27 de agosto, el grupo llamado #AppleToo afirm贸 haber recopilado 500 de estas historias; ahora han comenzado a publicarlas en su p谩gina oficial de Medium. La querida Scarlett, ingeniera de seguridad de Apple y rostro del movimiento, escribi贸 en Medium que compartir谩 cinco historias a la vez, “ya que el tributo emocional de leerlas es tremendo”.

Dos de los primeros cinco se relacionan con el acoso sexual, uno de los cuales involucr贸 a un jefe masculino que usaba su posici贸n de poder sobre un empleado. Luego, esta empleada fue expulsada de una entrevista despu茅s de que el equipo de contrataci贸n se diera cuenta de qui茅n era.

Vac铆o

Otra historia era sobre un trabajador negro en el Reino Unido que intent贸 que sus jefes hicieran algo sobre el racismo y la microagresi贸n en el lugar de trabajo, pero fue en vano. Una empleada habl贸 sobre c贸mo la ve铆a alguien de su equipo y c贸mo la gerencia no hizo nada al respecto. Y el 煤ltimo se refiere a una empleada que fue agredida en su tienda por un cliente y no obtuvo el apoyo del equipo directivo.

Si Scarlett publica todas las historias que ha recibido, estas son solo cinco de las muchas historias que leer谩. El movimiento #AppleToo dijo en Twitter, sin embargo, que el 75% comparte un tema com煤n: involucran alguna forma de discriminaci贸n. Casi la mitad de ellos involucran sexismo, represalias e informes de recursos humanos que terminaron siendo eliminados. Una cuarta parte de estos involucraron racismo y violencia, y la mayor铆a de las historias de acoso y agresi贸n fueron de naturaleza sexual.

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En una entrevista con Protocol, Scarlett dijo que cree que 鈥渓a empresa debe rendir cuentas porque no se hace responsable. La gente quiere sentirse escuchada. Y no sienten que Apple los escuche “. Agreg贸 que algunos funcionarios que han sido parte del gigante tecnol贸gico durante d茅cadas pensaron que los l铆deres los estaban escuchando, pero ya no lo est谩n.

Cuando se supo por primera vez la noticia del movimiento #AppleToo, Apple dijo en un comunicado: 鈥淣os tomamos en serio todas las inquietudes e investigamos a fondo cada vez que surge una inquietud y por respeto. importante.”

Fuente: Engadget

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